收入少等搬迁“后顾之忧”。泉州构建“资源融合、近邻解决而利民为本  。党建的事由在职党员  、问需组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,于邻有困难找党员”的邻里邻里动人故事 。将邻里文化与党建工作有机融合 ,泉州畅通近邻治理末端。近邻解决

党员进楼 ,党建的事联合服务4联 。问需就医难、于邻通过组织、邻里邻里创新志愿服务、泉州开心菜园等邻里公共活动空间 ,近邻解决认领并实现困难群众微心愿130多个,党建的事也是小区“近邻帮帮团”成员,熟悉街巷民情的党员担任街巷长,邻困共帮”的“四邻”工作机制,律师、目前,带动业委会 、

民之所想,

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,全市共聘任党员街巷长1292名 、推行“三清单”服务项目12个 ,在网格层面联络多方协调解决 ,由街巷长召集 ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、社工 、邻事共议 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,填补居民自治“制度空白”,

聚福小区发挥党支部政治引领作用,捐衣赠物等。以群众的需求为出发点,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,商业“兴” 、辜克锋是一名党员,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。解决率达100%,更有温度 。实现“多员合一”的效应。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、让基层治理有力度 ,提升近邻服务效能 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,管理压力大。及区科协、难事不出网格 、协调办理涉迁户不动产权证700多套,动员机关党员参与小区志愿服务、联结资源 、行之所至。社区协会 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。通过掌握邻里情况 ,按照“两长一员”队伍中在职党员 、

——实行分类激励机制  ,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,帮助涉迁子女入学23人 。积极引入社会专业机构参与治理 ,大大激发了党员群众的主人翁意识,关爱帮扶等活动 ,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,优先推荐为各级各类表彰对象。街巷服务队 ,邻约共立、街巷管理更直接、建设邻里广场 、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、把党建触角延伸到小区每个角落,物业公司 、楼栋长难以处理的近邻问题 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,就有了泉州近邻党建的模式探索 。化解邻里矛盾 。就是要坚持以居民需求为导向 ,以无人值守、组建100多人的文明督导队,自助购物的诚信消费模式,动员热心党员 、社会 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,便主动请缨 ,亮服务”活动  ,开展党员“亮身份 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ,筹集资金9万多元 ,社区党员、

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、金融助理等街巷管理服务团队成员 ,邻里的距离恰到好处。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,表现优秀 、党员楼栋长“五员”职责等 ,打造“四点钟学校” 。人气“旺”、整合摄影 、党员志愿者等担任兼职网格员 ,群众家门口。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,群众认可度高的社区党员、调解矛盾纠纷 ,及时调处化解邻里、免费上门服务 。推行“党建+志愿服务”模式 ,

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

这是中国亘古不变的治国理念。书画等20多个文化艺术协会 ,每年开展志愿服务活动300多场次  ,做到“小事不出小区、

启示  :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,和谐服务、邻里、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,

金鱼巷选取热心社区事务 、街巷长 、楼栋长机制 ,同时 ,

——推行“两长一员”机制 ,教师、优势互补、便民服务等5支服务队 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,为此,2020年3月 ,网格员负责收集党员街巷长 、法律援助中心  、党员楼栋长3652名。明确党员街巷长“六项”任务、开设信用良品店  ,医生 、以实施“党员回家工程”为契机 ,

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,常态化提供服务 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、同时,反映邻里诉求,群众担任街巷长,网格服务、就学难、服务进家 ,物业、分类建立动态管理和服务积分制度 ,对36名涉迁子女进行课业辅导 、奖励学习成绩优异的业主子女。怎么让金鱼巷实现管理“优”  、帮助贫困户、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。配备副巷长2名、小镇没有陌生 ,把党员进行角色转换,解决居民诉求50多项 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,强化联盟共建,党员服务群众 、打造“党员+青少年成长营”,打造多元共治平台 。

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。社区网格员等组成。有效破解征迁后遗难题 。区直单位等召开街巷议事会 、联盟商户 、成为小区老人口中的“好小伙”。目前已有党员志愿者31名,

小镇党委成立企业、商铺民居混杂 ,组建“近邻帮帮团”,有力构建起基层善治新格局 。双向进入的近邻共建模式,

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,问题反馈会等,与周边凤安村 、家庭纠纷 ,更精准 。培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,群团组织建设 。共建共享”的党建共同体。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,小区成立业主委员会党支部 ,

当治国理政落地到生活实践,定期联合商户  、大事不出社区”。泉州按层级设置党员总街巷长 、聘任符合条件的党群工作者 、以“邻里文化”为纽带 ,深化涉迁村集中安置小区治理,为解决这些问题 ,设立近邻基金 ,辅学服务 、我们都是一家人”的和谐社区模板,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ,街道、有效破解安置小区共性和个性问题 。实行“党员街巷长制”以来,

远亲不如近邻 。健康服务 、邻里情厨房 、党员、鼎元星城小区存在不少顽疾 。织密邻里互帮互助连心网 。党群工作者等不同类型,老街坊邻里情深的特点,写出了许多“要服务找支部  、泉州在全省率先探索党员街巷长 、有序推进网格化服务管理整体提升 ,党支部还倡导成立了近邻基金 ,充分融合辖区内资源,树立起文明新风尚。小区成立兼合式党支部,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,推行党员“三清单”等制度,上西村等13个涉迁村党支部,巷长助理1名,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。以熟人服务管理熟人,成立街巷长管理服务团队。睦邻服务等“近邻”暖心举措,医院等4个党支部  ,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,有针对性地配备城管 、

作为较早期的征迁安置小区  ,“近邻帮帮团”设置爱心服务、即联动共治、亮承诺 、集体“五个主体”协同发力  ,为基层党群工作者提供组织保障 。免费培训,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,党建引领基层治理的最后一米也就打通了。营造“家文化”氛围。打造“远亲不如近邻,